Voici 20 personnes parmi notre équipe qui contribuent au succès de SSENSE

Ensemble, ce groupe cumule plus de 100 ans d’expérience, et ce, uniquement à SSENSE. Du lot, Eugene Marshall, spécialiste principal en expérience de marque, détient le record avec ses 11 ans d’ancienneté dans l’entreprise. Pendant la pandémie, Hyunji Nam a rejoint les rangs de SSENSE depuis son appartement de Séoul, où elle vivait à l’époque. Pendant sa première semaine, donc, elle a dû travailler en pleine nuit en raison du décalage horaire, et a rencontré ses collègues en ligne. «Je portais le t-shirt noir de SSENSE qu’on offre à tout le nouveau personnel, même si j’étais seule dans ma chambre», raconte-t-elle. Hyunji est la rédactrice en chef du contenu coréen; elle est responsable de la rédaction et de l’édition de tout le contenu affiché dans cette langue.

«Je remettais tout en question et c’est un peu flou aujourd’hui, confie pour sa part Michael Kirreh, styliste en chef, à propos de sa première semaine. Je me rappelle que je détestais toutes mes tenues, parce que nos vêtements de tous les jours nous paraissent bizarres quand on déménage dans une autre ville. C’est un symptôme de la crise existentielle de la garde-robe: tout le monde en souffre, même quand la nature de ton travail fait que de simples connaissances t’abordent pour profiter de ta réduction d’employé.»

Dès sa première semaine de travail, Eugene Marshall s’est cassé la main, ce qui lui a posé un grand problème en tant que styliste. «J’ai dû me coiffer d’une seule main pendant six mois, mais je m’en suis bien sorti», explique-t-il. Voilà exactement le genre d’attitude qui vous permet d’évoluer au sein d’une entreprise pendant plus d’une décennie.

Halleston Marte a complété sa première semaine à SSENSE alors qu’il ne se trouvait au Canada que depuis 14 jours. Né en République dominicaine, il travaille aujourd’hui comme responsable de l’entrepôt du studio. Les proches de sa fille adolescente considèrent son emploi – le seul qu’il ait occupé depuis qu’il a émigré il y a huit ans – passionnant parce qu’il y découvre les derniers styles.

Plusieurs employé·es de longue date ont commencé leur aventure à SSENSE dans le studio de l’entreprise, un espace tentaculaire et labyrinthique situé dans les bureaux montréalais où l’on photographie les nouveaux articles avant de les dévoiler sur le site web et le compte Instagram. Une fois en ligne, ces morceaux deviennent d’ailleurs une grande source de mèmes et d’envie pour la clientèle internationale de SSENSE. Sara Lithwick, directrice principale de la gestion des produits, compare l’ensemble des activités de SSENSE au brouhaha d’une ruche, et aucun lieu n’illustre mieux cette métaphore que l’atmosphère régnant au sein de son studio.

Nora Meena a débuté à SSENSE il y a sept ans en tant que coordinatrice de plateau (c’est son chien, Lucky, qui porte le chapeau que vous voyez ici). À l’époque, elle produisait les séances de photos pour le commerce électronique; elle organisait le travail des stylistes, des photographes, des coiffeur·euses et des maquilleur·euses, en plus de s’occuper de la distribution. Nora faisait partie d’une communauté soudée de jeunes Montréalais et Montréalaises qui commençaient leur carrière dans l’industrie de la mode. Elle a ensuite rejoint l’équipe marketing, au sein de laquelle elle est devenue responsable de la planification. Aujourd’hui, elle parcourt le monde entier et orchestre des événements, comme la récente réception de la semaine de la mode avec Jean Paul Gaultier et KNWLS.

Demandez à n’importe quelle personne qui travaille à SSENSE: c’est l’esprit de communauté animant l’entreprise qui constitue le principal attrait de son emploi. Les collègues et la clientèle, les relations professionnelles ainsi que les amitiés profondes qui s’étendent sur des années… Voilà des éléments intangibles et essentiels qu’on ne peut pas quantifier.

Proposée en édition limitée, la collection capsule XX de SSENSE comporte trois articles: une casquette, un t-shirt et un pull à capuche qui arborent une seule couleur, le noir. Achetez-les sans tarder – même si vous ne pouvez pas profiter de la réduction réservée au personnel.

Comme le dit si bien notre styliste en chef Michael Kirreh: «On me demande souvent si on peut utiliser ma réduction, mais je refuse poliment, car elle représente ce qui se rapproche le plus pour moi du véritable amour.»