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Senior Corporate Social Responsibility Specialist // Spécialiste senior, Responsabilité sociale de l'entreprise

Reporting to the Director of Communications, the Senior Corporate Social Responsibility Specialist will play a founding role in driving the long term development and execution of global CSR initiatives for SSENSE. He/She will partner with senior leadership to define the methodology and roadmap to prioritize and scale initiatives. The ideal candidate possesses an unwavering belief that corporate responsibility can have a positive social, environmental, and economic impact on both the company and society.

RESPONSIBILITIES

  • Partner with the Director of Communications and the executive team to define and implement a comprehensive CSR program to drive positive social, economic, and environmental impact. Areas of focus include:
    • Community Engagement: identify non-profit organizations and initiatives whose mission aligns with SSENSE
    • Entrepreneurship: collaborate with key stakeholders to identify industries of interest and define a methodology to evaluate and activate mentorship and incubator programs
    • Sustainability: partner with internal and external resources to actively enforce the company’s commitment to ethical, responsible, and sustainable business principles and practices
  • Develop and manage a holistic framework to evaluate opportunities and establish quantifiable targets for SSENSE and its partners
  • Establish CSR governance and ensure internal and external compliance to achieve targets
  • Provide best-in-class ideas and benchmarks to demonstrate how CSR can help propel the company’s strategy forward
  • Evangelize the importance of corporate responsibility across the organization and partner with cross-functional leaders to instill these values within their strategies
  • Enhance communications to accelerate the awareness and dissemination of CSR initiatives
  • Develop and maintain a quantification framework to measure the internal and external impact of CSR initiatives

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Environmental science, Business, Communications, Engineering, or a relevant field, MBA an asset
  • A minimum of 5 years relevant cross-functional, cross disciplinary experience
  • Corporate Citizenship / Corporate Social Responsibility experience in a corporate setting is preferred, with demonstrated experience in community volunteering and/or nonprofit management and philanthropy
  • A strong interest in and knowledge of social and environmental issues
  • Ability to enforce a systematic approach to mapping and understanding a company’s social and environmental impacts and the stakeholders that will be affected
  • A good understanding of business strategies and challenges, and how Corporate Citizenship issues can impact specific business networks
  • Experience in B2C, fashion, retail, luxury, technology, and/or e-commerce, an asset
  • Excellent English and French written and verbal communication skills

SKILLS

  • Proven experience working independently and collaboratively with executives and department leaders
  • Ability to synthesize and communicate insights across all levels of the company
  • Strong interpersonal skills with a natural ability to build relationships
  • Discretion, discipline, maturity and professionalism are essential
  • Ability to deliver results while balancing conceptual vision with tangible accomplishments
  • Ability to thrive in a fast growing and performance-driven organization
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Relevant de la Directrice des communications, le/la Spécialiste senior, Responsabilité sociale de l'entreprise jouera un rôle fondateur dans l’établissement et l’exécution d’initiatives RSE globales pour SSENSE. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de définir la méthodologie et la stratégie pour prioriser et mener à grande échelle les différentes initiatives. Le candidat idéal possède une conviction inébranlable que la responsabilité corporative peut avoir un impact positif au niveau social, environnemental et économique sur l’entreprise ainsi que sur l’ensemble de la société.  

RESPONSABILITÉS

  • Travailler en étroite collaboration avec la Directrice des communications et l’équipe exécutive en vue de définir et mettre en oeuvre un programme RSE qui aura un impact positif au niveau social, économique et environnemental. Les domaines d'intérêt comprennent :
    • L’engagement communautaire : identifier des organismes à but non lucratif dont la mission est en ligne avec celle de SSENSE
    • L’entreprenariat : collaborer avec les principaux intervenants afin d’identifier les industries d'intérêt et de définir une méthodologie pour évaluer et activer des programmes de mentorat et incubateurs
    • Durabilité : travailler en partenariat avec les ressources internes et externes pour activement promouvoir l’engagement de l’entreprise envers les pratiques et principes d’affaires éthiques, responsables et durables
  • Développer et gérer une approche globale pour évaluer les opportunités et établir des objectifs quantifiables pour SSENSE et ses partenaires
  • Établir une gouvernance RSE et en assurer la conformité à l’interne et l’externe afin d’atteindre les objectifs
  • Proposer des idées et des références compétitives de la meilleure qualité afin de démontrer comment la responsabilité sociale d’entreprise peut aider la stratégie d’entreprise à prendre de l’avant
  • Évangéliser l’importance de la responsabilité corporative sur l’ensemble de l’entreprise et travailler étroitement avec les leaders des différents départements en vue d’inculquer ces valeurs au sein de leurs stratégies
  • Optimiser les communications pour accélérer la sensibilisation et la dissémination des initiatives RSE
  • Développer et maintenir une structure de quantification afin de mesurer l’impact des initiatives RSE à l’interne et à l’externe

EXIGENCES

  • Baccalauréat en Science de l’environnement, Commerce, Communications, Ingénierie, ou un domaine connexe, Maîtrise un atout
  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente inter-départementale et inter-disciplinaire
  • Expérience en conscience sociale corporative / responsabilité sociale de l'entreprise préférablement dans un environnement corporatif, avec une expérience démontrée en bénévolat communautaire et/ou en philanthropie et la gestion à but non lucratif
  • Intérêt manifeste et connaissance des enjeux environnementaux et sociaux  
  • Capacité à appliquer une approche systématique à la modélisation et de comprendre les impacts sociaux et environnementaux d’une entreprise ainsi que les intervenants qui seront affectés
  • Bonne compréhension des stratégies et enjeux d’affaires et conscience de comment les enjeux de présence sociale peuvent impacter des réseaux d’affaires spécifiques  
  • Expérience avec le segment entreprise-consommateur (B2C), la mode, le commerce de détail, les produits de luxe, la technologie, et/ou e-commerce, un atout
  • Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu'à l’écrit

COMPÉTENCES

  • Expérience avérée à travailler de manière autonome et en collaboration avec des exécutifs et des chefs de département
  • Grande facilité à synthétiser et communiquer des observations à tous les niveaux de l’entreprise  
  • Excellentes compétences relationnelles avec une aptitude naturelle à établir des relations
  • Discrétion, discipline, maturité et professionnalisme requis
  • Capacité à produire des résultats tout en maintenant l’équilibre entre la vision conceptuelle et les accomplissements tangibles  
  • Habileté à travailler dans un environnement au rythme rapide orienté sur la performance

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