Finance

Vice President of Finance // Vice-Président(e) des finances

Reporting to the CFO, the VP of Finance will provide leadership and coordination in all aspects of financial planning for the company, including budgeting, financing, and cash flow management, and will lead the Finance department by structuring the team’s work to mobilize them towards achieving departmental objectives. The executive leader will also conduct research on potential acquisition targets and will be involved in corporate strategic planning and decisions.

RESPONSIBILITIES

  • Oversee all financial activities and the development of the team with the goal of optimizing capital utilization, operational efficiency and scalability
  • Contribute to the development of the Company’s investment strategies based on cash flow, projections, risk/return scenarios, and financial regression models
  • Manage the execution of the full-cycle budgeting process to ensure alignment with the overall strategic goals and objectives of the Company
  • Develop and implement financial policies and internal controls based on current and anticipated future needs
  • Design and establish financial parameters for hedging strategies based on the impact of currency fluctuations
  • Manage accounting and tax returns for International subsidiaries and coordinate with firms to ensure compliance with local laws and regulations
  • Manage ongoing relationships with financial and governmental institutions
  • Perform financial M&A audits on researched partners to assess risks, opportunities, and fiscal sustainability
  • Deliver, monitor, and leverage a financial dashboard to Executives in order to provide increased visibility
  • Oversee the payroll function by ensuring that efficient systems, processes, and controls are in place

REQUIREMENTS

  • Master's degree in Finance or MBA with a strong Accounting background
  • 10 + Years of experience in financial management/leadership roles
  • CFA title (required) and CPA title (an asset)
  • Knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
  • Proven strategic skills that enable an organization to scale quickly
  • Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections
  • Previous experience with M&As, IPOs, MD&As, and Investor Relations is an asset

SKILLS

  • Strong ability to communicate and align with the executive team and corporate roadmap
  • Excellent organization, planning, problem solving, analytical and time management skills
  • Proven ability to make decisions, positively influence other team members, and thrive in an entrepreneurial environment
  • Discretion and tact when handling highly sensitive and confidential information

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Relevant de la directrice ou du directeur des finances, la ou le V.-P. des finances assurera la direction et la coordination de tous les aspects de la planification financière de l’entreprise, y compris le budget, le financement et la gestion du flux de trésorerie, et dirigera le service des finances en structurant le travail des membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs du service. La ou le V.-P. des finances réalisera également des études sur les cibles d’acquisition potentielles et jouera un rôle dans la planification de la stratégie et les décisions de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Superviser toutes les activités financières et le développement de l’équipe dans le but d’optimiser l’utilisation des capitaux, l’efficacité opérationnelle et le potentiel de croissance;
  • Contribuer à l’élaboration des stratégies d’investissement de l’entreprise selon le flux de trésorerie, les prévisions, les scénarios de risque et de rendement et les modèles de régression;
  • Gérer l’exécution du processus budgétaire complet pour s’assurer que celui-ci est aligné sur les objectifs et les buts stratégiques globaux de l’entreprise;
  • Créer et mettre en œuvre des politiques financières et des contrôles internes en fonction des besoins actuels et anticipés;
  • Concevoir et établir des paramètres financiers pour les stratégies de couverture selon l’incidence des fluctuations monétaires;
  • Gérer la comptabilité et les déclarations de revenus des filiales à l’étranger, puis collaborer avec les firmes pour s’assurer du respect des lois et des règlements locaux;
  • Entretenir les relations actuelles avec les institutions financières et gouvernementales;
  • Réaliser des audits de fusions et d’acquisitions financières sur des partenaires recherchés pour évaluer les risques, les occasions d’affaires et la viabilité budgétaire;
  • Présenter un tableau de bord financier à la direction, puis contrôler et optimiser ce dernier afin de procurer une visibilité accrue;
  • Superviser la fonction de la paie en s’assurant que des systèmes, des processus et des contrôles efficaces sont mis en place.

EXIGENCES

  • Maîtrise en finance ou maîtrise en administration des affaires avec des fondements solides en comptabilité;
  • 10 ans ou plus d’expérience dans des postes de direction ou de gestion financière;
  • Certification CFA (obligatoire) et certification CPA (un atout);
  • Connaissance des normes internationales d’information financière (IFRS) et des principes comptables généralement reconnus (PCGR);
  • Habileté reconnue à concevoir des stratégies permettant à une société de prendre de l’expansion rapidement;
  • Capacité à analyser des données financières, à préparer des rapports et des états financiers, et à effectuer des projections financières;
  • Atout : expérience antérieure avec les fusions et acquisitions, les PAPE, les rapports de gestion et les relations avec les investisseurs.

COMPÉTENCES

  • Aptitude marquée à communiquer avec l’équipe de direction et à s’aligner sur la feuille de route de l’entreprise;
  • Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps, de planification, de résolution de problèmes et d’analyse;
  • Aptitude avérée à prendre des décisions, à influencer positivement les autres membres de l’équipe et à s’épanouir dans un environnement entrepreneurial;
  • Discrétion et tact lors de la manipulation de renseignements extrêmement sensibles et confidentiels.

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