Mandarin Team Lead // Chef d’équipe mandarin

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Reporting to the Copy & Translation Supervisor, the Mandarin Team Lead is responsible for managing the creative and technical Mandarin translation team. He/She will ensure that all creative content and product descriptions are consistent with SSENSE guidelines and quality standards. The ideal candidate possesses excellent Mandarin communication skills, meticulous attention to detail, and a keen interest in fashion.

RESPONSIBILITIES

  • Supervise all Mandarin product descriptions, designer biographies and marketing texts
  • Review and edit all creative Mandarin content
  • Adapt established tone and manner of creative copy to Mandarin translation and ensure it is consistently respected
  • Implement and monitor stylistic standards in Mandarin
  • Work with the Content team to ensure Mandarin content is accurately depicted in design layout
  • Monitor, maintain, and update the catalogue to ensure content is consistent and accurate
  • Ensure weekly team targets are consistently met
  • Work closely with other language editors to maintain rigorous standards of quality control
  • Initiate, plan and execute continuous improvement projects
  • Maintain knowledge base (standards manual, uploading guidelines, training programs, etc.)
  • Act as gatekeeper to validate in-house and external Mandarin communication assets as needed

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Translation, Journalism, Marketing, or a related field
  • A minimum of 3 years experience in English to Mandarin translation and adaptation, ideally in a publishing, media, luxury or e-commerce environment in China
  • A minimum of 2 years experience in editing or copy quality assurance
  • Excellent verbal and written skills in English
  • Mastery of Mandarin grammar, spelling and usage including the ability to craft culturally-sensitive texts

SKILLS

  • Detail-oriented with a keen sensibility and knowledge of fashion, retail, and pop culture for the Chinese market
  • Demonstrated interest and competencies in team management
  • Ability to multitask and manage project priorities to meet deadlines
  • Ability to articulate and present creative ideas
  • Excellent problem solving and organizational skills
  • Strong research skills with a localization approach to language development
  • Self-motivated with the ability to work effectively to meet deadlines

** All applicants must provide a portfolio of relevant work.

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Relevant du Superviseur de la rédaction et de la traduction, le Chef d’équipe mandarin est responsable de la gestion de l’équipe de traducteurs créatifs et techniques en mandarin. Il/Elle s’assurera que tout le contenu créatif et les descriptions de produit sont conformes aux directives et normes de qualité chez SSENSE. Le candidat idéal maîtrise le mandarin tant à l’oral qu’à l’écrit, est méticuleux et s’intéresse à la mode.    

RESPONSABILITÉS

  • Superviser les descriptions de produits, biographies des designers et textes marketing en conformité avec les lignes directrices SSENSE en matière de terminologie
  • Réviser et éditer tout le contenu créatif mandarin
  • Adapter la traduction mandarin au ton établie dans la rédaction originale, s’assurant de son respect en tout temps
  • Mettre en oeuvre et surveiller les normes stylistiques en mandarin
  • Collaborer avec l’équipe de contenu pour s’assurer que le contenu mandarin est représenté de façon exacte dans la mise en page du design
  • Surveiller, maintenir et mettre à jour le catalogue pour assurer que le contenu est cohérent et précis
  • S’assurer que les objectifs quotidiens d’équipes sont rencontrés
  • Travailler étroitement avec les éditeurs des autres langues pour maintenir les normes de contrôle de qualité rigoureuses
  • Initier, planifier et exécuter des projets d’amélioration continue   
  • Maintenir une base de connaissances (manuel des normes, directives de téléchargement, programmes de formation, etc.)
  • Agir à titre de gardien et valider les communications mandarin internes et externes au besoin

EXIGENCES

  • Baccalauréat en Traduction, Journalisme, Marketing ou un domaine connexe
  • Un minimum de 3 années d'expérience en traduction et adaptation de l’anglais au mandarin, préférablement dans un environnement d’édition, média, e-commerce ou traitant avec des produits de luxe en Chine
  • Un minimum de 2 années d’expérience en révision ou contrôle de qualité de textes
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu'à l’écrit
  • Maîtrise du mandarin, au niveau de la grammaire, de l’orthographe et du vocabulaire incluant l’aptitude à rédiger des textes culturellement adaptés

COMPÉTENCES

  • Souci du détail avec une compréhension aiguë de la mode, du commerce de détail et de la culture populaire pour le marché chinois
  • Vif intérêt et aptitude en gestion de personnel
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et les priorités de projets afin de respecter les échéanciers
  • Aptitude à articuler et présenter des idées créatives
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Motivé et capable de travailler de façon efficace pour respecter les délais

** Tous les candidats doivent fournir un portfolio de travaux pertinents.

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