Senior Product Manager, Traffic Acquisition // Gestionnaire de produit principal, Acquisition de trafic

Product Management // Gestion de produit

Reporting to the Director of Product Management, the Senior Product Manager, Traffic Acquisition holds a critical role within the SSENSE Product team. He/She will manage a team of Product Managers and have matrixed management of a team of Developers, UX Designers, Data Scientists, and Business Analysts. Interacting closely with senior stakeholders, the Senior Product Manager and his team act as the heart, mind, and voice of our customers, both internally and externally. Managing an ambitious product roadmap and leading the execution of all product initiatives aimed at optimizing our performance marketing spend across channels (Google, Facebook, Affiliates, etc), and empowering the Performance Marketing and Data Science teams with tools that facilitate their decision making and daily operations. As this is a new Product area within the company, the ideal candidate will have the opportunity to act as a founding member in developing a team, and building a portfolio of new, world class performance marketing optimization products.

RESPONSIBILITIES

  • Oversee a large family of performance marketing optimization products and tools, defining the vision and strategy for the designated product area
  • Serve as product evangelist, thought leader, and subject matter expert both internally and externally
  • Lead product managers and internal partners through the end-to-end implementation of products and features
  • Set, track and communicate KPIs for the designated product area, providing a single point of contact between Product, Technology and the different business units
  • Actively hire and develop a team of high performing product managers
  • Manage and provide visibility to senior leadership on the product roadmap
  • Stay abreast of the latest trends in technology, e-commerce, retail, and fashion

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
  • Master's degree, MBA or strategy consulting experience, an asset
  • A minimum of 7 years relevant work experience, developing software products and technologies
  • Experience building performance marketing optimization tools, as opposed to implementing off the shelf solutions
  • Experience in performance marketing or working with performance marketing platforms or agencies a strong plus
  • Relevant fashion retail experience a plus
  • Successful track record of leading high performing teams to deliver outstanding results
  • Experience working within an Agile environment
  • Strong written and verbal communication skills in both English and French

SKILLS

  • Ability to define a Product strategy and drive a team to deliver on their potential
  • Strong stakeholder management skills and ability to lead by influence across functional teams
  • Strong business acumen, entrepreneurial drive and technical understanding
  • Highly analytical and detail oriented
  • Ability to thrive in a fast-paced, performance-driven environment
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Relevant du Directeur de la gestion de produit, le Gestionnaire de produit principal, Acquisition de trafic joue un rôle critique au sein de l’équipe Produit chez SSENSE. Il/Elle gère une équipe de gestionnaires de produit et est également responsable de la gestion matricielle d’une équipe de développeurs, designers UX, scientifiques des données et analystes d’affaires. Travaillant étroitement avec les intervenants seniors, le Gestionnaire de produit principal et son équipe agissent comme l’esprit et la voix du client, à l’interne comme à l’externe. La personne titulaire du poste devra gérer une stratégie de produit ambitieuse, diriger l’exécution de toutes les initiatives de produit qui visent l’optimisation de la performance marketing de SSENSE sur différents canaux (Google, Facebook, Affiliés, etc.) et autonomiser les équipes de performance marketing et de science des données en leur fournissant les outils qui faciliteront leur prise de décision et leurs opérations journalières. Puisqu’il s’agit d’un nouveau département au sein de l’entreprise, le candidat idéal aura l’opportunité d’agir à titre de membre fondateur au sein d’une équipe en développement et de monter un portfolio de nouveaux produits d’optimisation de performance marketing de calibre mondial.

RESPONSABILITÉS

  • Superviser une grande famille de produits et d’outils d’optimisation de performance marketing, définir la vision et la stratégie pour le secteur de produit désigné
  • Agir à titre d'évangéliste de produit, leader d’opinion et expert en la matière à l'interne comme à l’externe
  • Diriger les Gestionnaires de produit et les partenaires internes dans l’intégralité de la mise en oeuvre des produits et des caractéristiques
  • Établir, surveiller et communiquer les indicateurs de rendement clés (KPI) pour le domaine de produit désigné, afin d’offrir un point de contact unique entre le produit, la technologie et les différentes unités d’affaires
  • Procéder à l’embauche dynamique et au développement d’une équipe de Gestionnaires de produits hautement performants
  • Gérer la stratégie de produit et en assurer la visibilité auprès de la haute direction
  • Rester à l’affût des dernières tendances en matière de technologie, de commerce électronique, du détail et de la mode

EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique, ingénierie, ou un domaine connexe
  • Maîtrise, MBA ou expérience en conseil stratégique, un atout
  • Un minimum de 7 années d’expérience pertinente en développement de logiciels et technologies
  • Expérience en conception d’outils d’optimisation de performance marketing, en opposition à la mise en oeuvre de solutions standards
  • Expérience en marketing de performance ou avec des plateformes ou des agences de ce domaine, un atout majeur
  • Expérience pertinente dans le commerce de détail mode, un atout
  • Expérience concluante de direction d’une équipe hautement efficace vers l’obtention de résultats exceptionnels
  • Expérience de travail dans un environnement Agile
  • Maîtrise de l’anglais et du français autant à l’oral qu'à l’écrit

COMPÉTENCES

  • Capacité à définir une stratégie de produit et à conduire une équipe à la réalisation de son plein potentiel
  • Solides aptitudes en gestion des parties prenantes et habiletés à guider par l’influence des équipes fonctionnelles
  • Sens aigu des affaires, motivation entrepreneuriale et compréhension technique  
  • Excellent sens analytique et souci du détail
  • Habileté à réussir dans un environnement orienté vers la performance et au rythme rapide  

 

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