Junior Merchandise Planner // Planificateur des achats de marchandise junior

Buying // Achats

Reporting to the Merchandise Planning Manager, the Junior Planner will provide support to the strategic and tactical planning process for driving sales and gross margin through well planned inventory, optimizing growth by creating and managing brand plans in line with the financial objectives of the company. He/She will actively contribute to maximizing and capturing global sales, through analysis, effective stock management and strategic activities in a fast-growing company.

RESPONSIBILITIES

  • Manage the planning cycle of a small group of brands from budget creation to order approval
  • Propose and develop assortment plans in line with the global strategy
  • Review orders and make recommendations to the buying team
  • Collaborate with the buying team in order to ensure that the products bought will help achieve the sales plan
  • Participate in the training of assistant planners within the team
  • Provide Buyers with repeat suggestions on a regular basis
  • Participate in the production of daily, weekly and monthly reports
  • Participate in ad hoc business analysis, both pre-season and in-season, to drive business goals

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Finance, Business, or a relevant field
  • A minimum of 2 years experience in merchandise planning or inventory management, preferably in a fashion retail environment
  • Knowledge of luxury, retail or e-commerce, an asset
  • Excellent skills using Microsoft Excel
  • Excellent English and French written and verbal communication skills

SKILLS

  • Highly analytical and detail oriented
  • Highly motivated and organized
  • Creative thinker with excellent problem solving abilities
  • Strong retail math, financial planning and forecasting skills
  • Strong sense of teamwork and ability to multi-task
  • Ability to thrive in a fast paced and high growth environment
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Relevant du Gestionnaire de la planification des marchandises, le Planificateur junior soutiendra le processus de planification du point de vue stratégique et tactique pour stimuler les ventes et la marge brute par l’entremise d’une gestion de stocks bien planifiée, optimisant la croissance en créant et en gérant des stratégies de marques conformes aux objectifs financiers de la société. Il/Elle contribuera activement à maximiser et saisir les ventes globales, par le biais d’analyses, la gestion efficace des stocks et l’exécution d’activités stratégiques au sein d’une entreprise en pleine croissance.  

RESPONSABILITÉS

  • Gérer le cycle de planification d’un ensemble de marques précises, de l’établissement du budget à l’approbation des commandes
  • Proposer et développer des stratégies d’assortiment de produits conformes à la stratégie globale
  • Vérifier les commandes et faire des recommandations à l’équipe des achats
  • Collaborer étroitement avec l’équipe des achats afin de garantir que les produits achetés contribuent à l’atteinte des objectifs de vente
  • Participer dans la formation des Adjoints à la planification des marchandises au sein de l’équipe
  • Offrir des suggestions pour renouvellement de commandes aux acheteurs de façon régulière
  • Participer dans la production de rapports quotidiens, hebdomadaires, et mensuels
  • Participer aux analyses d’affaires ad hoc, pré et post saison, en ligne avec les objectifs

EXIGENCES

  • Baccalauréat en Finances, Administration des affaires, ou un domaine connexe
  • Un minimum de 2 années d’expérience en planification des marchandises, préférablement dans un environnement de mode au détail
  • Connaissance des biens de luxe, du détail ou e-commerce, un atout
  • Compétences avancées avec Microsoft Excel
  • Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu'à l’écrit

COMPÉTENCES

  • Solides aptitudes analytiques et soucieux du détail
  • Hautement motivé et organisé
  • Esprit créatif et excellentes aptitudes à résoudre des problèmes
  • Solides compétences analytiques en mathématiques pour la gestion commerciale, en planification financière et en prévision
  • Grande capacité à travailler en équipe et à mener plusieurs tâches de front
  • Capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique et en forte croissance

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