Product Management

Scrum Master

Reporting to the Vice President of Product Management, the Scrum Master is responsible for providing an environment for continuous improvement. He/She plays a critical role in planning and communication through a standardized Agile development process ensuring the team is able to realize its goals while maintaining transparency within the Engineering and Product teams. The ideal candidate takes pride in growing others through coaching and mentoring, applying leadership principles.

 RESPONSIBILITIES

  • Lead the organization’s adoption of Agile/Scrum practices
  • Facilitate collaboration between the Product and Engineering teams to communicate and develop the product vision and roadmap
  • Create and foster a self-organizing and cross-functional team
  • Assess the Agile/Scrum team maturity and help improve the level at a pace that is sustainable and comfortable for all parties involved
  • Work closely with stakeholders to ensure all interdependencies and impediments are understood
  • Facilitate getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work
  • Facilitate discussion, decision making, and conflict resolution
  • Assist with internal and external communication to improve transparency
  • Support and educate the Product Owner with respect to grooming and maintaining the product backlog

 

REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree or Master of Science in Information Technology or Management
  • CSM (Certified Scrum Master) or CST (Certified Scrum Trainer), an asset
  • A minimum of 3 years experience as a Scrum Master in a web development or e-commerce environment
  • Solid understanding of web development methodologies
  • Experience in software development, an asset
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and French

 

SKILLS

  • Strong leadership, time management, and problem solving skills
  • Team player with solid interpersonal skills
  • Self-motivated with the ability to work effectively to meet deadlines
  • Ability to manage multiple tasks simultaneously
  • Ability to thrive in a fast-paced performance-driven environment, dealing with change and ambiguity

 

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Relevant du Vice-Président de la gestion de produit, le Scrum Master est responsable de créer un environnement propice à l’amélioration continue. Il/Elle joue un rôle critique dans la planification et la communication d’un processus de développement Agile standardisé, s’assurant que l’équipe peut réaliser ses objectifs tout en maintenant la transparence au sein des équipes d’ingénierie et de produit. Le candidat idéal se réjouit d’aider les autres à se développer par le biais d’encadrement et de mentorat, appliquant les principes de leadership engagé.  

 

RESPONSABILITÉS

  • Mener l’adoption des pratiques Agile / Scrum de l’entreprise
  • Faciliter la collaboration entre les équipes de produit et d’ingénierie en vue de communiquer et développer la vision et la feuille de route du produit
  • Créer et favoriser une équipe auto-organisée et collaborative
  • Évaluer la maturité Agile / Scrum de l’équipe et améliorer le niveau à un rythme qui est durable et confortable pour toutes les parties concernées
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants pour assurer que les interdépendances et les obstacles sont bien compris
  • Faciliter l'accomplissement du travail sans contrainte, sans attribution ou sans dicter le travail
  • Faciliter la discussion, la prise de décisions, et la résolution de conflits
  • Aider à la communication interne et externe en vue d’améliorer la transparence
  • Soutenir et éduquer le responsable de produit, particulièrement en ce qui concerne le maintien du carnet de produit

 

EXIGENCES

  • Baccalauréat ou Maîtrise en science en Informatique ou Administration des affaires
  • Certification CSM (Scrum master certifié) ou CST (Formateur Scrum certifié), un atout
  • Un minimum de 3 années d'expérience en tant que Scrum Master dans un environnement de développement web ou commerce électronique
  • Bonne connaissance des méthodes de développement web
  • Expérience dans le développement de logiciels, un atout
  • Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu'à l’écrit

 

COMPÉTENCES

  • Solides compétences en leadership, gestion du temps et résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et fortes compétences relationnelles
  • Motivé et capable de travailler avec des échéances serrées  
  • Capacité à établir des priorités et traiter plusieurs tâches simultanées
  • Habileté à travailler dans un environnement axé sur la technologie au rythme rapide et à affronter des besoins changeants

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