Project Management

Director of Project Management // Directeur de la Gestion de Projet

SSENSE is looking for a Director of Project Management to manage and strengthen the project management practice. Working closely with the executive team, you will play an essential role in aligning the projects and programs with the long-term strategy of the business, ensuring proper monitoring, execution and visibility while providing leadership and guidance to the project management team. The successful candidate will greatly enable collaboration between highly talented teams to solve complex and exciting challenges.

RESPONSIBILITIES

  • Work closely with the executive team and functional leaders to understand the vision of the company and the mission of different teams
  • Establish simple, efficient and transparent processes and tools for the project management practice, from ideation all the way to execution and post-mortem
  • Ensure great communication, alignment and adoption of project management practices across the company
  • Continuously monitor project health with special attention to strategic projects. Flag any actual or anticipated risks and find solutions with respective leaders
  • Manage and allocate a team of talented project managers and scrum masters and empower them to enhance collaboration between different teams with complementary skillsets
  • Partner with leaders to determine gaps and opportunities in the project management practice and continuously streamline the delivery processes
  • Coach, develop and grow the PMO team

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Business or Engineering, MBA an asset
  • 5+ years experience experience in a leadership role
  • 3+ years of successful experience managing a large scale project portfolio
  • 3+ years experience in the software industry
  • Very strong understanding of software development practices and agile methodology
  • Solid understanding of continuous process improvement methodologies
  • Experience and success in a relevant industry an asset
  • PMP and scrum certifications an asset

SKILLS

  • Exceptional virtual management and communication skills
  • Strong ability to communicate and align with the executive team and corporate strategy
  • Strong ability to present, synthesize and influence change
  • Very rational and pragmatic decision making
  • Pro-active and entrepreneurial personality
  • Strong analytical skills

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SSENSE est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice de la gestion de projet, qui supervisera et renforcera la pratique de gestion de projets. Travaillant étroitement avec l’équipe de direction, le ou la titulaire du poste jouera un rôle essentiel afin de faire concorder les projets et les programmes avec la stratégie d’affaires à long terme de l’entreprise et d’assurer la supervision, l’exécution et la visibilité appropriées, en plus de diriger l’équipe de gestion de projets et de lui fournir les conseils nécessaires. La personne sélectionnée pour ce poste favorisera la collaboration entre des équipes hautement qualifiées dans la résolution de problèmes complexes et stimulants.

RESPONSABILITÉS

  • Travailler étroitement avec l’équipe de direction et les dirigeants de services afin de comprendre la vision de l’entreprise et la mission des diverses équipes;
  • Mettre sur pied des procédés et des outils simples, efficaces et transparents pour la pratique de gestion de projets, de l’idéation à l’analyse rétroactive en passant par l’exécution;
  • Mettre au point un système impartial d’établissement des priorités qui encourage les idées audacieuses et qui mise sur la création de valeur, de même que l’alignement stratégique;
  • Assurer la communication, la concordance et l’adoption efficaces des pratiques en matière de gestion de projets à l’échelle de l’entreprise;
  • Effectuer un suivi constant de l’état des projets, en portant une attention particulière aux projets stratégiques. Signaler tout risque réel ou potentiel et trouver des solutions en collaboration avec les dirigeants concernés;
  • Gérer et répartir une équipe de gestionnaires de projets et de chefs de mêlée compétents, et leur donner l’occasion d’améliorer la collaboration entre les diverses équipes dont les compétences sont complémentaires;
  • Déterminer, conjointement avec les dirigeants, les problèmes et les possibilités d’amélioration dans la pratique de gestion de projets et sans cesse affiner les processus de livraison;
  • Former, diriger et faire croître l’équipe du bureau de gestion du programme.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie (une maîtrise en administration des affaires est un atout);
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de direction;
  • Au moins trois ans d’expérience en gestion efficace d’un portefeuille de projets à grande échelle;
  • Au moins trois ans d’expérience dans l’industrie du logiciel;
  • Excellente compréhension des pratiques de développement de logiciels et de la méthodologie Agile;
  • Bonne compréhension des méthodes d’amélioration continue des procédés;
  • Expérience et réussite dans un secteur pertinent (un atout);
  • Certifications PMP et Scrum Master (un atout).

COMPÉTENCES

  • Compétences exceptionnelles en gestion virtuelle et en communication;
  • Excellente capacité à communiquer et à suivre les choix de la direction et la stratégie de l’entreprise;
  • Excellente capacité à présenter, à résumer et à influencer le changement
  • Capacité à prendre des décisions rationnelles et pragmatiques;
  • Personnalité entrepreneuriale et proactive;
  • Fortes compétences analytiques.

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