Brand Strategy

Senior Brand Strategist // Stratège de Marque Sénior

The Senior Brand Strategy department is responsible for the definition, alignment and development of the brand and its visibility, both internally and externally. As such we are seeking a wholehearted and eager Senior Brand Strategist to join our growing team. Reporting to the Director of Brand Strategy, the Senior Brand Strategist will be first and foremost a catalyst, tasked with making sure the SSENSE brand platform is well translated and implemented throughout all initiatives.  

RESPONSIBILITIES

Brand alignment

  • Collaborate with key stakeholders to decode the branding needs of each department
  • Identify opportunities of brand alignment and strengthening to develop branding projects across the board
  • Influence with a diplomatic touch by creating processes, coordinating and collaborating throughout the company
  • Generate ideas and projects that will make the SSENSE brand stronger

Brand development

  • Act as a brand ambassador and key resource on all internal branding projects
  • Push brand values into upcoming projects by producing compelling business cases, research and presentations
  • Amplify the brand and help SSENSE radiate, by proactively initiating innovative projects ideas and take them to completion
  • Participate in workshops and brainstorming sessions
  • Approach branding with an innovative mindset and elaborate breakthrough strategies

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in a related field
  • 5 + years experience in brand strategy, agency experience a plus
  • Excellent understanding of international high end fashion, the luxury market and retail
  • Proven experience in thinking outside the box
  • Creative and analytical thinker
  • Independent mindset, forward-thinking  

SKILLS

  • Project management skills, collaborative mindset
  • Proven ability to work with and manage creative people
  • Resilient
  • Strong sense of aesthetics
  • Excellent communication skills
  • High interest in cultural movements, trends and social behaviours
  • Well traveled

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Le service de stratégie de marque est chargé de définir, d’aligner et de développer la marque de SSENSE et sa visibilité, tant à l’interne qu’à l’externe. Nous sommes à la recherche d’un stratège de marque senior enthousiaste et motivé qui pourra se joindre à notre équipe en pleine expansion. Relevant du directeur de la stratégie de marque, le stratège de marque senior sera d’abord et avant tout un catalyseur. Il devra s’assurer que la plateforme de la marque de SSENSE est bien interprétée et bien mise en œuvre dans toutes les initiatives.

RESPONSABILITÉS

Alignement de la marque

  • Collaborer avec les parties prenantes clés afin de définir les besoins de la marque selon chaque service
  • Repérer les possibilités d’alignement et de renforcement de la marque afin de développer des projets de marque à tous les niveaux
  • Créer des processus, coordonner les équipes et collaborer au sein de l’entreprise pour catalyser le changement de façon diplomatique
  • Mettre sur pied des idées et des projets qui renforceront la marque de SSENSE

Développement de la marque

  • Agir en tant qu’ambassadeur de la marque et personne-ressource pour tous les projets de marque internes
  • Transformer les valeurs de la marque en projets en produisant des analyses de rentabilisation, des recherches et des présentations
  • Améliorer la marque et participer au rayonnement de SSENSE en mettant en place de façon proactive des idées de projets et en les menant à terme
  • Participer à des ateliers et à des réunions de remue-méninges
  • Penser à la marque de façon novatrice et élaborer des stratégies en conséquence

EXIGENCES

  • Baccalauréat dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en stratégie de marque (de l’expérience au sein d’une agence est un atout)
  • Grande compréhension de la mode haut de gamme internationale, du marché du luxe et de la vente au détail
  • Expérience démontrée à réfléchir hors des sentiers battus
  • Créativité et esprit d’analyse
  • Capacité à travailler de façon autonome et à prévoir l’imprévisible

COMPÉTENCES

  • Compétences en gestion de projet, esprit de collaboration
  • Capacité démontrée à collaborer avec des personnes créatives et à gérer celles-ci
  • Persévérance
  • Sens aigu de l’esthétique
  • Excellentes compétences en communication
  • Intérêt marqué pour les mouvements culturels, les tendances et les comportements sociaux
  • Grand voyageur

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