Director of Strategy // Directeur de la stratégie

Corporate // Corporatif

The Director of Strategy will partner with the CEO and the executive leadership team to facilitate the development, communication, execution, and ongoing success of the corporate strategy at SSENSE. The Director of Strategy plays a key role within the company, with significant visibility, identifying critical growth areas and business development opportunities aligned with the company vision. The ideal candidate is a strong leader with significant experience in strategic consulting and outstanding business acumen.

RESPONSIBILITIES

  • Work closely with the CEO and the executive team to define the business strategy and operating framework
  • Own the corporate strategic planning process including short and long term plans and facilitate business review cycles
  • Collaborate with functional leaders to ensure strategic alignment and a balanced scorecard across top company priorities
  • Ensure proper roll out of strategies and plans across all functions and departments
  • Participate in the design of organizational structures and governance models to maximize the efficiency and effectiveness of the company’s operational capacity
  • Develop a deep understanding of business metrics and factors influencing business performance
  • Develop insights and strategic perspectives on new opportunities, drive the analyses, present the results, and collaborate with teams to develop action plans
  • Facilitate communication of the company vision, strategy and business logic

REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree or Master of science in Engineering or Business
  • MBA required
  • A minimum of 8 years experience in strategic consulting or corporate strategy with experience leading projects utilizing lateral, out of the box thinking
  • A minimum of 3 years experience in strategy consulting or corporate development, with an appreciation and respect for creatively-driven industries
  • Experience developing efficient processes and systems that enable an organization to scale quickly
  • Experience in retail or luxury preferred

SKILLS

  • Strong business acumen, with an aptitude for strategic foresight
  • Broad and analytical thinking
  • Strong operational skills
  • Proven experience thinking outside the box
  • Team player with solid interpersonal skills
  • Strong communication skills, with an ability to influence cross-functional teams
  • Ability to deliver metric-driven consumer, competitive, and market insights
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Le Directeur de la stratégie travaillera de concert avec le PDG et l’équipe de haute direction pour faciliter le développement, la communication, l’exécution et la réussite continue de la stratégie corporative SSENSE. Le Directeur de la stratégie joue un rôle critique au sein de l’entreprise, avec une visibilité importante, et vise à identifier des secteurs de croissance critique et des opportunités de développement d’affaires alignés à la vision de l’entreprise. Le candidat idéal est un leader naturel avec un niveau considérable d’expérience en consultation stratégique et un sens des affaires exceptionnel.  

RESPONSABILITÉS

  • Travailler étroitement avec le PDG et l’équipe de direction en vue de définir la stratégie d’affaires et le cadre opérationnel
  • Mener le processus de planification stratégique corporatif incluant les plans à court et long terme et la révision de cycles économiques  
  • Collaborer avec les chefs fonctionnels afin d’assurer l’alignement stratégique et un tableau de bord équilibré pour toutes les priorités d’entreprise clés
  • Veiller au bon déploiement de stratégies et plans au sein de toutes les fonctions et départements
  • Participer à la conception des cadres organisationnels et des modèles de gouvernance afin de maximiser l’efficacité des capacités opérationnelles de l’entreprise
  • Développer une connaissance approfondie des mesures commerciales et des facteurs qui influencent la performance d’entreprise   
  • Développer des observations et perspectives stratégiques concernant de nouvelles opportunités, mener les analyses, présenter les résultats et collaborer avec les différentes équipes pour développer des plans d’action  
  • Faciliter la communication de la vision, la stratégie et la logique d’entreprise

EXIGENCES

  • Baccalauréat ou Maîtrise en sciences en Ingénierie ou Commerce
  • Maîtrise en administration des affaires (M.B.A) requise
  • Un minimum de 8 années d’expérience en consultation stratégique ou stratégie corporative avec une vaste expérience de direction de projets utilisant une pensée latérale et originale
  • Un minimum de 3 années d’expérience en consultation stratégique ou en développement corporatif, avec une appréciation et un respect pour les industries créatives
  • Expérience en développement de processus et systèmes efficaces qui permettent à une organisation d’évoluer rapidement
  • Expérience dans le domaine du commerce au détail ou du luxe préférée

COMPÉTENCES

  • Sens aigu des affaires, avec une aptitude pour la prévision stratégique
  • Esprit analytique et réflexion élargie
  • Solides compétences opérationnelles
  • Réflexion hors des sentiers battus
  • Esprit d’équipe et fortes compétences relationnelles
  • Solides compétences en communication, avec une habileté à influencer des équipes multidisciplinaires
  • Capacité à livrer des observations basées sur les données relatives aux consommateurs, la compétition et le marché

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